Pour les entreprises
Dans un environnement professionnel où la collaboration, la
créativité et la communication sont essentielles, les jeux de société et
les jeux de rôle se révèlent être des outils puissants pour renforcer
l'esprit d'équipe et améliorer la dynamique de groupe.
Payaso Loco est là pour accompagner tous vos évènements d'entreprises (TeamBuilding, convivialité, en intérieur ou en extérieur) et faire passer à vos collaborateurs un moment inoubliable !
Forts de 15 ans d'expériences, dotés d'un catalogue variés d'animations, nous proposons des animations adaptées pour 10 ou 1000 personnes et concevons des solutions au plus près des besoins de nos clients.
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La Photo de Famille
Parmi les groupes constitués il n'est pas toujours facile de briser la glace. Alors que quand on rencontre son cousin, sa tante ou sa belle-sœur le contact devient plus aisé !
C'est ce que met en jeu notre Photo de Famille ! Votre objectif : rencontrer les membres de votre famille, trouver ensemble vos liens généalogiques et inviter chacun.e à trouver sa place sur la photo !
En mode coopératif ou compétitif de 40 à des centaines de participants. Demandez aussi la version "Photo de Mariage".
JEu suis syndiqué
Le décret rendant le syndicalisme obligatoire vient de paraître. A compter de ce jour toute la population doit être affiliée à un syndicat ou à un autre, véhiculer les mots d'ordres émis par le bureau central, et générer des manifestations populaires.
Devenez le temps d’un après-midi le
leader d’un syndicat très très alternatif : vous avez toujours voulu
interdire les poils de chats ou exiger le soleil toute l’année ?
N’attendez plus et saisissez votre chance de changer le monde !

Le Challen'Jeux
Des équipes de 5 à 10 joueur.se.s tiré.es au sort / de 40 à 250 participants / 2h de jeux en 2 mi-temps / de 20 à 50 jeux répartis en ateliers (coop, stratégie, communication, construction, adresse, etc.)
Chaque jeu rapporte un nombre de points différents en fonction des compétences sollicitées: adresse, communication, réflexion ou coopération.
L'équipe avec le plus de points remporte la partie. Sauf si...
Espace de jeux avec animateur
Solution simple et efficace pour animer votre évènement, plébiscitée par les C.E. en été comme en hiver !
Nous sélectionnons pour vous 60 jeux en bois, de plateau, de construction et animons des espaces de jeux adaptés à votre public.
Les jeux de société et des jeux de rôle en entreprise :
Un levier pour renforcer la cohésion et la performance.
Renforcer la cohésion d’équipe
Les jeux de société, qu’ils soient compétitifs ou coopératifs, favorisent les échanges entre les membres d’une équipe. Lors de ces moments ludiques, les employés apprennent à mieux se connaître en dehors de leur rôle professionnel. Les interactions informelles créées dans ce cadre détendu contribuent à tisser des liens solides et à briser les barrières hiérarchiques.
Stimuler la créativité et la pensée stratégique
Les jeux de société et de rôle poussent les participants à réfléchir autrement. Ils nécessitent souvent des stratégies complexes, de l’improvisation et une vision à long terme, des compétences précieuses qui peuvent être transposées directement dans la résolution de problèmes professionnels. Ces jeux encouragent les employés à sortir de leur zone de confort, favorisant ainsi l’innovation et la prise d’initiative.
Améliorer la communication
Les jeux de rôle, en particulier, sont idéals pour développer des compétences en communication interpersonnelle. En se mettant dans la peau d'un personnage ou en simulant des situations professionnelles (comme une négociation ou une présentation), les participants apprennent à mieux comprendre les besoins des autres, à formuler des arguments de manière efficace et à écouter activement. Ces compétences sont directement applicables dans la gestion des relations au sein de l’entreprise.
Développer des compétences en gestion du stress et de la prise de décision
Dans de nombreux jeux de rôle et de société, des situations de pression ou d’incertitude se présentent, ce qui permet aux joueurs de s’entraîner à prendre des décisions rapides et efficaces. Ces moments de défi ludique offrent une opportunité de développer des capacités à gérer le stress, tout en restant concentré et en prenant des décisions judicieuses.
Favoriser l'inclusion et la diversité
Les jeux de société et de rôle permettent de réunir des équipes aux profils variés, en offrant à chacun l’opportunité de s’exprimer et de collaborer autour d’un objectif commun. Cela crée un environnement inclusif où la diversité des points de vue est non seulement acceptée mais valorisée, ce qui peut se traduire par une meilleure gestion de la diversité au sein de l’entreprise.
Renforcer la motivation et l'engagement des employés
Le cadre ludique permet de stimuler l'engagement des employés. Une équipe qui prend plaisir à se retrouver autour d’un jeu est une équipe plus motivée et impliquée. Ces moments d’évasion et de divertissement peuvent également offrir une respiration bienvenue au sein de journées de travail souvent intenses, contribuant à une atmosphère positive et à un meilleur bien-être au travail.
Intégrer les jeux de société et les jeux de rôle dans la culture d'entreprise n'est pas seulement une manière ludique d'animer des événements ou des séminaires, mais un véritable levier de développement personnel et collectif. Ils permettent aux employés d'acquérir des compétences essentielles tout en renforçant les liens sociaux et la coopération au sein de l'entreprise, créant ainsi un environnement de travail plus dynamique et harmonieux.